综合办公室岗位职责

（ 1 ）负责全所科室的行政管理、综合协调工作。

（ 2 ）负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。

（ 3 ）负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。

（ 4 ）负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。

（ 5 ）负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。

（ 6 ）负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。

（ 7 ）负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。

（ 8 ）负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。

（ 9 ）负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。

（ 10 ）负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。

（ 11 ）负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。

（ 12 ）负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。

（ 13 ）负责离退休人员的管理工作。

（ 14 ）负责固定资产登记管理工作。

（ 15 ）负责职工的公费医疗管理。

（ 16 ）负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。

（ 17 ）负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。

（ 18 ）负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。

（ 19 ）负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。

（ 20 ）负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。

（ 21 ）负责本所房地产管理，上报有关材料。